Jetzt Teil unseres Hebammenteams werden

Welche Vorteile bieten wir für Sie als Hebamme?

Entenicon

Sie sind das Herz unseres Unternehmens!
Darum stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Ihr Beruf stellt Sie tagtäglich vor neue Herausforderungen. Um Ihrer Familie und Ihrem Privatleben genauso gerecht zu werden wie den werdenden Müttern, brauchen Sie vor allem eins: Planbarkeit. Wir unterstützen Sie rund um Ihre Einsätze und sind für Sie da. Als Angestellte in Arbeitnehmerüberlassung können Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen profitieren.

Ihre Freiheit

Egal ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie teilen uns Ihre Wunscharbeitszeiten und -kliniken mit –

wir tun alles, um Ihre individuellen Wünsche umzusetzen. Ihr Leben wird trotz Geburtshilfe wieder planbar. Und diejenigen unter Ihnen, die flexibel sind, können deutschlandweit dort arbeiten wo andere Urlaub machen!
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Ihre ­ attraktive ­ Vergütung

Was es bedeutet, nach Tarif bezahlt zu werden, wissen Sie bereits


Erfahren Sie unsere übertarifliche Vergütung und Sie wissen, was Sie uns wert sind. Dazu kommen Verpflegungsmehraufwendungen, Reisekostenerstattung, flexible Prämienmodelle und noch einiges mehr.
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Ihre beruflichen ­ Chancen

Egal ob zurück in den Kreißsaal, Ausweiten Ihrer geburtshilflichen Tätigkeit oder

Kennenlernen unterschiedlicher Kliniken als junge Hebamme – wir fördern und begleiten Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere Maxime gilt für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und erfahrene Hebammen gleichermaßen.
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Ihre Sicherheit ­ und Ihr Team

Ein Klinikarbeitsplatz und ein konstantes Team – das sind gewichtige Argumente,

widrige Arbeitsumstände hinzunehmen. Bei GHS erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen. Erleben Sie, wie positiv Sie als Hebamme in Arbeitnehmerüberlassung in den Kreißsälen aufgenommen werden.
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Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit, Zeitarbeit, Personaldienstleistung

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine attraktive Anstellungsform für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Gelegentlich wird allgemein auch von Zeitarbeit und speziell in der Geburtshilfe von Leihhebammen gesprochen.

In der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie als Hebamme bei GHS fest und unbefristet angestellt. Sie sind für uns in Kliniken im Einsatz, die Personalnot haben. Durch Sie können wir der Klinik eine helfende Hand reichen. GHS kommt dabei eine wichtige Mittlerrolle zu.

Manchmal wird Arbeitnehmerüberlassung mit Lohndumping und dem Unterlaufen sozialer Standards in Zusammenhang gebracht. Dies ist bei Grosch Hebammen Service nicht der Fall. Wir zahlen übertarifliche Gehälter und kommen auch sonst unseren arbeitgeberischen Verpflichtungen nach.

Der volkswirtschaftliche Nutzen von Grosch Hebammen Service besteht darin, dass wir Hebammen ermutigen, wieder zurück in den Kreißsaal zu gehen oder wieder mehr dort zu arbeiten. Damit ändern wir zwar nicht das Strukturproblem, aber schaffen für die Kliniken die Möglichkeit, Personalmangel flexibel entgegen zu wirken und stärken Ihre Rolle als Hebamme.

 

Stellenangebote

Wir sind ein innovativer Dienstleister, der Hebammen in Arbeitnehmerüberlassung individuell und flexibel anbietet, um Personalengpässe zu überbrücken.

Wir brauchen hierfür begeisterte Mitarbeiterinnen, die fachlich kompetent und mit Engagement ihren Beruf ausüben. Sie sind das Herz unseres Unternehmens und machen uns einzigartig!

Stellenart
  • Teilzeit
  • Vollzeit
Arbeitsort
  • deutschlandweit
  • Ahrweiler
  • Altmühltal
  • Andernach
  • Ansbach
  • Bad Kreuznach
  • Bayreuth
  • Bochum
  • Coburg
  • Cottbus
  • Dieburg
  • Dillingen
  • Duisburg
  • Düsseldorf
  • Ebersberg
  • Ellwangen
  • Erfurt
  • Freudenstadt
  • Gelnhausen
  • Gelsenkirchen
  • Gießen
  • Hagen
  • Halberstadt
  • Hamburg
  • Hameln
  • Haßfurt
  • Homburg/Saar
  • Höxter
  • Iserlohn
  • Kaiserslautern
  • Kirchheimbolanden
  • Korbach
  • Leverkusen
  • Mainz
  • Nauen
  • Osnabrück
  • Rendsburg
  • Rotenburg Wümme
  • Soest
  • Stuttgart
  • Templin
  • Verden
  • Waldshut-Tiengen
  • Wiesbaden
  • Worms
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Stand: 15.07.2020
BezeichnungStellenartArbeitsort
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Kreis KaiserslauternVollzeit, TeilzeitKaiserslauternZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz in der Region GießenVollzeit, TeilzeitGießenZum Stellenangebot
Hebammen (m/w/d) für den Einsatz in der Region Höxter/Brakel/PaderbornVollzeit, TeilzeitHöxterZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Großraum Homburg/SaarVollzeit, TeilzeitHomburg/SaarZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) in Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz in der Region CottbusVollzeit, TeilzeitCottbusZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Großraum WiesbadenVollzeit, TeilzeitWiesbadenZum Stellenangebot
Hebammen (m/w/d) für den Einsatz im Großraum Waldshut-TiengenVollzeit, TeilzeitWaldshut-TiengenZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Großraum LeverkusenVollzeit, TeilzeitLeverkusenZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Großraum KorbachVollzeit, TeilzeitKorbachZum Stellenangebot
Hebammen (w/m/d) für den Einsatz im Großraum IserlohnVollzeit, TeilzeitIserlohnZum Stellenangebot

FAQ

Nur wenn Sie das wollen. Sie sind Ihr eigener Chef in der Dienstplangestaltung und entscheiden, wann Sie arbeiten möchten.

Ja. Sie teilen uns Ihre Dienste mit. Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst oder Wochenende. Sie sagen uns, wann SIE arbeiten möchten! Wir versuchen dies zu realisieren.

Nein. Sie können, wenn Sie wollen, zusätzliche Dienste leisten, müssen dies aber nicht. Zusätzliche spontane Dienste werden bei GHS auch zusätzlich vergütet.

Ja, bei GHS sind Sie im Rahmen der beruflichen Haftpflicht in der Geburtshilfe durch die Kliniken abgesichert.

GHS Grosch Hebammen Service orientiert sich an den gesetzlichen Kündigungsfristen.

Wir sind für Sie da!

Montag-Freitag

Von 9 – 18 Uhr

Telefon: 07151 205848-50

oder

E-Mail: hallo@grosch-hebammen-service.de